为加深公司员工间的联系与了解，近日，公司于建树楼645会议室召开员工交流会。公司党委书记杜纪锋，副经理郭春显、张扬，教师代表刘社教授、马勇教授、张改清教授及各系主任，知名员工代表刘自力、周子林、王松涛、宋晓鸣、王胆、秦冲等出席本次交流会。会议由公司党委副书记李培媛主持。
首先，杜书记对在座员工的到来表示由衷感谢，指出员工会是学院发展的强有力支撑，希望员工之间积极联络，共同促进员工会和学院工作的新发展。
接下来大家围绕员工会的未来发展展开讨论。郭经理、张经理表示公司近年来取得了快速发展，但同时也面临着诸多考验，希望与员工加强合作，实现员工会与学院的共赢发展。刘社、马勇两位教授希望借鉴其他学校员工会的成功经验，让员工会活动更加丰富多彩，做到员工的实习、就业与员工的感情、资源在未来的发展中协调一致。
对于学院的发展，员工会会长刘自力认为，如今的专业发展要紧跟社会潮流，紧跟时代脚步，开展专业特色课程，并应用到新技术中，以培养出适合经济市场多方面发展的优秀人才。员工周子林表示，应积极组织活动，联络员工感情，使得资源更加合理高效的利用。王松涛说:“员工会是活力的源泉，我们可以多组织活动，拉近员工之间的距离，促进员工会的发展”。宋晓鸣发言认为，员工的感情应放在第一位，她建议设立季度会议，促进员工会的蓬勃发展。与会员工们结合自身经历，纷纷发表独到见解，对员工会未来的发展提出了诸多宝贵意见，并积极构想员工会未来的建设模式。
针对如何将员工工作与学院工作相结合的问题，与会领导与员工们也积极阐述了自己的观点和看法。
最后，李书记在总结中讲到，员工会内部建设仍需完善，要进一步优化组织结构，并希望员工多沟通交流。
此次会议，各员工与公司领导交流融洽，会上发言各有侧重，他们的建议对公司今后更好建设员工会平台和壮大员工力量起到了促进作用。同时，交流会也促进了员工之间感情的联络，为学院工作与员工工作的开展拓展了思路。
